同僚の親族の葬儀には参列すべき？【意外と知らない葬儀のマナー毎月紹介】
同僚の親族が亡くなられた際、通夜や葬儀に参列するべきか迷った経験はありませんか？
その時になってみて迷ってしまうケースも多いはずです。
今回も誰もが経験し得る、葬儀の知識やマナーをご紹介します。
■同僚との関係性
親族がなくなった同僚と自身との関係性や親密度が大事になってきます。
直属の上司や、仕事でよく関わる同期や部下などの場合、通夜か葬儀に参列するのが一般的です。
逆に、仲が悪いわけではないけれど、あまり話す機会がない方の場合、参列しない、もしくは香典のみを渡す事が多いです。
■亡くなった方と同僚の関係性
亡くなった方と同僚の関係性も重要です。
亡くなった方が同僚の両親、配偶者、子ども場合、関係性がとても高いので、可能であれば通夜か葬儀に参列するのが一般的です。
叔父、叔母や遠い親戚などの場合、香典のみを送る場合も多いです。
いずれにしても、他の同僚と相談の上決めるのが良いでしょう。
■取引先の親族の場合
取引先の親族の訃報が入ってくることもあるかと思います。
この場合、会社として香典を送る場合、個人的に通夜、葬儀に出席するなど、様々なパターンがあります。
取引先である以上、個人で決められることではないので、上司に相談の上きめるのが良いでしょう。
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